「 研修・教育 」 一覧

サロン休業で みんなの給料 どうすんだ!?

以前、インスタでこんな投稿をしてちょっと反響ありました 休業中のみんなの給料どうすんだ! コロナで休業しているサロンは 売上はないけど雇用しているスタッフの 給料を支払ってあげないといけません。 スタ …

考え過ぎちゃう「悩みグセ」解消アイディア5選

2020/05/13   -研修・教育

先日、ツイッター、インスタで投稿した内容が 少し反響があったので補足的な感じで 記事投稿していきますね!   こんなツイートをしました 悩みについてのツイートですね。 人間だれしも悩むと思い …

サロンの継続的成功の続き

昨日のブログでサロンの成功について 記事投稿しました 長くお店を続けていくための根本的考え方を 書いています。   売上が上がらない・・・ スタッフが言う事聞かない。辞めちゃう 良いお客様が …

サロンの継続的成功

成功って定義が難しいですけど 今の状況だと当たり前の状況に戻りたい!って思いますよね? 当たり前が続くこと、そこからこうしていきたい! って未来に向かっていくことが良い状態。   鈴木的成功 …

保護中: インスタグラマ―の月収100万OVERのやり方

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スタッフ 辞める を減らす取り組み

2020/03/28   -研修・教育

ここ最近はスタッフさん教育について記事投稿していますが 今回の内容はちょっと難しいかも? ですがこれを初めてから離職率が減っているので 非常に大切かと思います。 前回の記事 スタッフ教育に役立ててくだ …

スタッフに期待?信頼?

2020/03/27   -研修・教育

スタッフ教育にお悩みの方向けです。   スタッフが勝手に動くやり方を今回記事化します 何故、出来ないのか? 何故、自主的に動かないのか? 何故、成果が出せないのか? 自分の時と同じ風に教えて …

スタッフに求めすぎない。

2020/03/26   -研修・教育

サロン経営でスタッフを採用されていますか? 雇うか、どうか?悩ましい所ですよね?     一旦雇ったとしてどんな事が起こるか考えてみましょう!   スタッフを採用すると …

スタッフの仲悪い解消法

サロンワークはチームワークが大事だと思いますが 中にはギスギスしてしまっている とかたまに聞きますし   1対1の仕事ですが 全員が思いを一緒に、目標に向かって進む事も サロン全体では大切で …

効果的な会議の進め方

前回記事では 会議に取り組姿勢について記事投稿しました。   ウチの会議の心得 1.1時間の会議に5人出席するなら5時間分の価値がなければ見合わない。 2.会議資料は前日までに作成すること …

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