以前、インスタでこんな投稿をしてちょっと反響ありました
休業中のみんなの給料どうすんだ！
コロナで休業しているサロンは
売上はないけど雇用しているスタッフの
給料を支払ってあげないといけません。
スタッフからの信頼や
これからも営業を続けていく仲間ですから
ここはオーナーの腕の見せ所。
融資や助成金、補助金を活用して
皆を大切にしている姿勢を見せましょう。
もちろん、全額は無理だとしても
国の基準の6割を目安に保証してあげましょう。
サロンはオーナー1人でやっているわけではなく
全員の『チームプレイです！』 一致団結するいい機会だと思います。
お店はどうなるんだろう？と
不安になってる所を
『大丈夫！みんなで頑張ろう』と引っ張って
あげましょう。
自分だけの利益を求めて
スタッフには我慢を求めてしまったら
チームはバラバラになってしまうでしょう。
コロナ明けにオープンしても
誰も協力しようと思いません。
みんなに貢献する事、大切にする事。
そうすればオーナーも貢献してもらえますし
大切に思ってくれます。
基本、先出しです！先にやってあげる。
利益は後から付いてきますよ！
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ちなみに
持続化補助金や休業給付金（もらえる地域の人は）の
申請はしましたでしょうか？？
かなりのボリューム感の費用がもらえる可能性があるので
それで乗り切れそうですかね？
他にも日本政策金融公庫の融資がおりやすい状態でも
あります。
鈴木も4月の初旬に申請を出して今日、電話面談がかかってきました。
今まで取引を長い事していて実績があるのでこの電話で
審査しますとのことで無事審査はほぼＯＫ！
6月の初旬に希望満額振り込まれる予定です。
2ヵ月近くもかかるのでもし皆様も融資で悩まれているなら
お早め相談する事をオススメします！
