comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

スタッフに求めすぎない。

目次1 スタッフを採用すると2 上手く育たない、使えない3 教え方の勘違いで育たない4 研修のまとめ サロン経営でスタッフを採用されていますか？ 雇うか、どうか？悩ましい所ですよね？   & …

断る理由とＵＳＰ

目次1 こんな時になんて反論するか？？2 ワークシートを用意しました3 まとめ お客様の断る理由はだいたい5つ！ ネガティブに思うポイント↓ ・お金 ・時期 ・効果 ・継続性 ・優位性 です。 サービ …

サロン研修　未経験

目次1 未経験のスタッフの捉え方2 ちなみにウチのサロンのデビュー日数は3 研修の方法4 まとめ 未経験のスタッフの捉え方 最近はサロンに転職してくる方増えてきていますよね？   前職は事務 …

慢性的黒字化を目指す

目次1 経費の質を理解する2 儲かってる企業はこうしてる3 経費を見直してみましょう4 まとめ 今回は黒字化する経費の考え方。   サロン運営は売上がほとんど粗利益になります。 人件費と広告 …

サロン売上UP　売上を2倍にする考え方

目次1 売上を２倍にする考え方2 キャンペーンも適当にやると間違える3 まとめ 前回は売上の公式を使って架空のサロンの 売上を作ってみました。 今回はサロン売上２倍にする方法です。   ↓前 …

プロフィール

検索

人気記事ランキング

プロフィール

リラク、エステ、メンズ脱毛サロン３店舗

運営16年目の実績を生かした

「売上」「客単価」「集客」「リピート化」「求人」「マネジメント」ノウハウを公開しています。

サロンオーナーに売上UPと休みが増える情報発信中

2021/11/04

売上の使い方

2021/10/24

コロナ後、近々のサロン状況

2021/08/29

コロナ後の考え方　変わらない為に変わり続ける

2021/07/31

断る理由とＵＳＰ

2021/06/26

心理学を使ったサロン運営