経営していく上で、たくさん取り組まなければ
ならない事がありますよね？
技術の向上
集客の事
求人、研修、採用
お金の事、税金の事
理念や組織作りの事
細かく考えればもっともっとあります
・ＨＰやＰＯＰ類も自分で出来たら経費削減出来ていいですし
・集計のシステムとか作れれば、利益が残りやすい効果的な
分析ができると思います。
・カリスマ的な人間性だったら、お客様もスタッフも
集まってくると思います。
ただ、鈴木的にも色々取り組んだ結果
苦手な事ってほんとに苦手
ある程度は上手くなりますが、得意な事の様に
能力が伸びないなぁと思いました。
結果として
人間は万能ではないので得意な所を伸ばして
突き抜けていく事を考える様にしました。
そこで良かったのが
「ストレングスファインダー」という
自分の強みを診断してくれるツール
自分の強みを知る事
これはストレングスファインダーという本を
買うと、本の最後にＷＥＢで診断できるコードがついてます。
いろいろ質問されるので答えていくと
自分の強みが分かるモノです。
自分の経営者のまわりで流行って多くの人と
見せあいっこしてみたんですが
確かに！そういう所あるよね！
と、納得の結果が多かったです。
ストレングスファインダー®では才能を34の資質（似たような才能の集まり）に分類しています。そして、その34資質のうち、最も特徴的（優先度の高い思考、感情、行動のパターン）な5つを診断結果として出します。
※現在では別料金を支払うことで34資質すべての順位を知ることもできます。どんな資質でも二面性があり、無意識に使っていても十分に活かせて「強み」となっている場合と、時と場合と相手によってはむしろ「弱み」となってしまっている場合もあります。資質を意識して使えるようになると、「弱み」として見えている場面を少なくし、「強み」の部分を強化することができます。そして、すべての人がその人なりの才能を発揮しながら、人生をより輝けるものにすることができる。これがストレングスファインダー®を活用する価値です。引用ストレングスファインダーＨＰより
こんな感じで自分の強みが分かります。
こんな感じのツール
こんな感じで細かく分割されていてそれぞれの強みが分かるようになります。
八木仁平さんのサイトが分かりやすそうなので
リンク貼って置きます
ちなみに鈴木の強みは
未来志向
着想
アレンジ
個別化
戦略性
未来の事柄やビジョンを鮮明に描くことのできる資質（未来志向）
新しいものに魅力を感じ、アイディアを次々に生み出せる人（着想）
複雑な環境に身を置き、柔軟に対応することができる（アレンジ）
1人ひとりが持つユニークな個性に惹かれ、もっとも良い所を引き出すことができる（個別化）
物事を順序だてて戦力的に物事をすすめられる（戦略性）
こんな強みが分かりました。
なので経営するうえで
カリスマ性や技術職を極めるなどが
求められている気がしていましたが
辞めました笑
自分は全体の絵を描くことが得意なので
そちらを重視して行動する事にしたら上手くいったというか
楽なので続けられるんですね。
まとめ
ストレングスファインダーは1人1人違いますので
是非、2000円程で出来ますので
一度やってみてください。
自分の強みを理解して行動する事が大事で
足りない部分は、スタッフやコンサル、各種プロの方と
協業する意識をもてるようになりました
人に任せる部分、自分がやるべき部分など分かりましたので
仕事の進め方が上手になりましたので
オススメです！
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最近は、オンラインスクールのＷＥＢサイトを構築していて
先にちょっとチラみせ。
サロンオーナーに必要な知識を色々まとめていて
学べるコンテンツになります
テーマは
相談できて
学べて
便利です。
スタートしたらまた、ご案内させていただきますね！
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ライン公式アカウントを4月頭から始めて
ボチボチ登録してくれています。ありがとうございます！
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